小米上市后任命高管 颜克胜升任集团副总裁

7月23日，小米集团董事长雷军发布内部信，任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁，兼任集团质量委员会主席，直接向雷军汇报，同时任命张健担任集团质量办主任，向颜克胜汇报。任命即日生效。

此次高管任命，是小米上市后的首次，目标直指强化集团的品质管理。内部信中关于颜克胜的职责描述是：负责集团所有产品和服务的品质管理工作，并负责推动用户使用体验的持续改善工作。

雷军在内部信中称：“小米集团上市后，我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量。”

创新和品质并举，是小米手机一直以来的核心要务。2016年雷军亲自主抓手机业务后，不断强调“我们要用望远镜看创新，用显微镜看品质”、“创新决定我们能飞得有多高，品质决定我们能走得有多远”。为此小米成立了质量委员会，雷军亲任委员会主席，公司只要是有关质量的会议雷军一定参加，并且不放过每一项细节。

资料显示，颜克胜是小米第53号初创员工，此前供职于摩托罗拉，于2010年10月加入小米任手机结构部总监，负责手机的研发和创新。颜克胜于2013年初组建了SQE团队，负责供应商质量管理；2015年底开始负责组建手机研发核心器件部；2016年组建小米手机质量部，负责手机部门质量开发和质量管理工作；2017年初，升任小米手机部副总裁，质量委员会副主席，负责管理整个硬件研发团队和质量部、测试部、产品开发部、深圳研发中心，以及公司手机产品品质。

值得一提的是，颜克胜主导了第一代小米MIX的研发工作，是全面屏手机概念的发起人之一，并且主导及推动了全陶瓷机身在手机上的应用。2017年小米MIX2手机发布会上，雷军特别感谢了两个人，并让他们接受来自全场的掌声，一个是小米供应链副总裁张峰，另一个就是颜克胜。就工作经历来看，颜克胜带领质量团队严抓手机品质，使得小米手机的品质稳步攀升。此次对颜克胜的任命，显示出小米把品质工作放在了重之又重的位置。

以下为内部信全文：

小米集团任命通知

各位小米的同学：

质量是小米的生命线，我们要用品质的铁拳赢得市场。这是一场硬仗，也是一场持久战，除了死磕到底之外，没有捷径可走。小米集团上市后，我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量。为此，公司决定：

一、任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁，兼任集团质量委员会主席，负责集团所有产品和服务的品质管理工作，并负责推动用户使用体验的持续改善工作，直接向我汇报。

二、任命张健担任集团质量办主任，向颜克胜汇报。

此任命即日生效。

雷军

2018.7.23